佛山市顺德区iso认证
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佛山顺德iso体系认证科普:
方针管理的六种类型
统一志向型
满足八个方面要求,兼顾自上而下的功能面、自下而上的参与面、双向信息 沟通(即在目标最终确定前,上下级之间进行一场“传接球”游戏,双向交 流沟通,对目标和草案进行充分讨论)。这是最符合目标管理理论的方针管理。
规范型
企业整体目标直接分解,形成自上而下的目标体系,绩效考评反映了目标 实现程度;但却忽视参与意识、目标自我设定。采用此种方针管理的组织 比较僵化,在环境稳定情况下尚可,但无法适应剧烈变化的环境
空架型
企业缺乏自上而下的目标分解、自下而上的参与信息的沟通交流,只是徒 有形式的、失败的方针管理
绩效考评型
重视评价目标实现程度,将方针管理等同于绩效考评;轻视目标制定过程, 缺少自我目标设定,缺少思考各自目标与整体目标体系的一致关系。企业 在引进目标管理初期(第一次热潮),往往采用这种形式
自我启发型
自我设定目标并实现目标,从而可以了解和判定个人能力;但没有把个人 目标与整体目标联系起来,个人目标实现无法表现在组织绩效考评中。企 业在方针管理的第二次热潮中,往往采用这种形式。
育人型
从自我设定目标到自我评定过程中,都以个人成长为重点,以上级提供的 信息为基础,制定与整体目标一致的个人目标,实施并自我评价目标达成 情况,并听取上级反馈来的意见或忠告。这种类型从只重视目标实现结果 转向兼顾目标实现过程,多方面评价个人业绩,并将考评结果用于员工培 训中
佛山顺德iso体系认证简介:
iso体系认证是指佛山顺德企业,通过一个第三方机构对企业的内审管理体系进行深度审核,以证明佛山顺德企业达到的规范化管理水平的一种手段。
iso体系认证是一种证明佛山顺德企业管理体系符合国际标准的方式。它可以提高企业的管理水平和竞争力,同时也是佛山顺德企业展示形象和增强信誉的途径。
iso管理体系认证,是按不同的管理体系标准要求,建立方针和目标,并实现这些方针、目标的管理体系。它是将不同的管理体系,如质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系等看作是一个整体,将其管理体系共同的部分,如方针、目标、企业结构、职责、文件、记录、程序、人员培训、资源管理、内审和管理评审、不合格控制和纠正/预防措施等有不同侧重点的管理要求结合在一起进行管理,形成的相互统一、相互协调、相互补充、相互兼容的有机整体。
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