南海市GB/T29490认证

发布时间：2024-10-29 02:00:00 丨 浏览次数：206

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南海GB/T29490知识产权认证科普：

系统的卓越绩效评价， 一般包括资料评审和现场评审，资料评审的客体 是组织提交的申报应答材料和有关证明材料等，现场评审往往在资料评审基 础上进行，其评审客体是组织的实际经营状况，如通过面谈、查阅证据性材 料、现场观察等收集的信息。

在比较系统、全面的质量奖评审中，评审组往往会输出逐项报告、综合报 告、评分表等，但有的地方和行业质量奖，由于受时间和人员等限制，可能只 输出综合报告和评分表。组织自行开展的自我评价，应尽可能提供完善的评 价输出及措施建议，以更于后续开展改进活动。

综合报告说明组织层面的综合优势和改进机会， 一般给组织高层领导 看；逐项报告则是按照《卓越绩效评价准则》的条款顺序逐项编写评语，便于 组织深入了解在各个方面具体的优势和改进机会。

南海GB/T29490知识产权认证简介：

国家知识产权战略是继科教兴国战略、人才强国战略之后第三个国家战略，在企业、高等学校、科研企业中有效地开展知识产权管理体系认证，是为了进一步贯彻国家知识产权战略精神，推动中共中央、国务院印发的《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》中相关要求的具体落实。知识产权管理体系认证包括以下3个标准：

1、企业类南海企业适用《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013），该标准提供基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业建立科学、系统、规范、高效的知识产权管理体系，有效提高南海企业对知识产权获取、维护、运用、保护过程中的管理能力，促进企业的技术创新，支撑企业可持续发展，提升企业的核心竞争力。

2、南海科研企业适用《科研企业知识产权管理规范》（GBT 33250-2016），该标准旨在指导科研企业依据法律法规，结合自身发展目标、创新方向及特点，建立和完善知识产权管理的制度和企业体系，有效提升科研企业知识产权管理效率和科技创新活动效率，增强科研南海企业技术创新能力，提升知识产权质量和效益，促进知识产权的价值实现。

3、南海高等学校适用《高等学校知识产权管理规范》（GB/T 33251-2016），该标准是根据高等学校知识产权的获取、运用和保护的管理需求以及高等学校的工作机制所建立的管理体系，该体系的运用能够促进和完善高等学校的知识产权规范化管理，将知识产权有效地融合到南海高等学校的科学研究、社会服务、人才培养、文化传承创新中，实现全过程知识产权管理，提高科技创新能力，促进科技创新成果的价值实现。

知识产权管理体系在南海企业的有效运行，主要有以下重要意义：

1、规范管理、规避风险：将企业的各项知识产权管理活动进行规范化、流程化，同时培养南海企业内人员的知识产权保护意识，可以有效地帮助企业规避风险。

2、激发创新、提升竞争：激发南海企业内人员的创新意识和创新能力，改善企业的市场竞争地位、提升企业的核心竞争力，可以支撑企业的可持续发展。

南海景鸿iso认证有限公司，专业服务南海本土企业17年，服务南海超过300家企业，欢迎您的来电咨询。